Con el objetivo de fortalecer los espacios laborales seguros y el bienestar de todos los integrantes de la comunidad educativa, la totalidad de los funcionarios del establecimiento participó en una capacitación sobre la normativa vigente asociada a la Ley Karin (Ley N.º 21.643).
La jornada permitió abordar en profundidad los principales aspectos de esta ley, poniendo especial énfasis en el protocolo de actuación frente a situaciones de acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo, promoviendo una cultura basada en el respeto, la prevención y el buen trato.
La capacitación estuvo a cargo de una psicóloga de la Mutual de Seguridad y del Prevencionista de Riesgos de la Corporación, Wladimir Leal, quienes guiaron la instancia entregando orientaciones claras sobre la correcta aplicación de la normativa y los procedimientos establecidos.
Este tipo de iniciativas refuerza el compromiso de nuestro establecimiento con la promoción de ambientes laborales sanos, seguros y respetuosos, en coherencia con los lineamientos legales vigentes y los valores que sustentan nuestra Comunidad Educativa.
